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公司召开2018年中总结会议

  发布时间:2018-6-26 阅读:1128次 【字体:

晴日暖风生麦气,绿荫幽草胜花时。好景配好时,6月15日江西中捷全体员工在公司一楼召开了年中总结会议,会上总结回顾了2018年上半年公司各项工作的成绩和不足,广泛听取了各位员工的意见、建议,调整部署了下半年工作的计划及重点。

会上,参会的员工逐一发言,总结2018年上半年工作,与各位同事共享自己的经验,敞开心怀与大家一起交流自己工作中遇到的困难和疑惑,并结合自己的工作实际,向公司积极献言献策。张总认真地听取各位同事的发言,还幽默风趣的与发言者交流、点评。会上不时响起掌声、笑声,会场始终溢着轻松、祥和的气氛。

常务副总徐永平对同事们的意见与建议表示高度赞赏与充分肯定,并对同事提出的问题一一给出了解决方案。

随后,董事长张安华作重要讲话,他指出,像这样的员工会议我们要多开,而且要开好,要积极引导基层员工发言,认真听取员工的心声。各位同事,要利用好这个自我表现的机会,多向公司提出好的意见、建议。

他强调,各位同仁在工作中一定要善于创新,不断改善工作的方式方法,日益精进。另外,一定要坚持学习,学习新知识、新理念,只有不断学习提高,才能应对工作中碰到的新变化。公司、部门要构建一个学习机制,为员工学习创造条件。对于在工作中,善于学习、勇于创新、敢于担当的人,将来才会被公司放在更加重要的岗位上。公司正处于快速发展的关键期,大家都有用武之地,但是“用人唯德”是公司始终坚持的一个用人标准,这个“德”就是职业道德、社会公德。

最后,张总对公司各项工作,特别是行政部门的工作给出了具体的要求和指示。他强调,要切实践行公司“德心工作,美心生活”的企业精神。企业文化不是挂在墙上的空洞口号,而是要体现在日常具体的工作生活当中。行政部门要多关心同事们的工作和生活,多组织一些文娱活动,丰富大家的业余生活。花小钱、办大事,这些必要的支出,一定不能舍不得,大家业余生活舒心了,工作才会更加有干劲。 

 


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